La convergence vers S/4HANA redistribue les cartes pour toutes les organisations qui s'appuient sur les modules MM et SD : les processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de distribution sont directement concernés par les évolutions fonctionnelles et techniques. Préparer ses équipes en amont de cette transition, c'est réduire les risques opérationnels et accélérer la montée en compétences sur l'interface Fiori, qui devient le point d'entrée standard. Cette formation fournit aux collaborateurs concernés une lecture complète et cohérente de l'écosystème SAP MM, SD et Fiori dans une perspective S/4HANA.
Cette formation s'adresse aux utilisateurs métier en charge des processus d'approvisionnement ou de distribution (key users MM et SD), aux chefs de projet impliqués dans un programme de migration S/4HANA, ainsi qu'aux consultants SAP souhaitant consolider leur maîtrise fonctionnelle sur le périmètre MM, SD et Fiori.
Une connaissance de base de SAP ainsi qu'une familiarité avec les concepts de gestion des matériaux et de vente sont nécessaires pour suivre cette formation dans de bonnes conditions.
Ce premier bloc pose le cadre fonctionnel commun aux deux modules et permet à chaque stagiaire de situer son périmètre dans la chaîne de valeur SAP.
SAP Fiori constitue le nouveau standard d'interface utilisateur dans les environnements S/4HANA ; ce bloc couvre son appropriation concrète pour les métiers achats et ventes.
Comprendre ce que la migration vers S/4HANA change concrètement pour les modules MM et SD est un préalable indispensable à toute participation active à un projet de transition.
Ce bloc développe les processus opérationnels du module MM, des mouvements de stock jusqu'à la valorisation comptable, en couvrant l'ensemble du cycle procure-to-pay.
Ce bloc couvre le cycle complet order-to-cash dans SAP SD, depuis la demande client jusqu'à l'encaissement, en passant par la logistique de livraison.
La transaction SE16N est un outil d'interrogation directe des tables SAP fréquemment utilisé par les équipes projet, les key users et les contrôleurs de gestion pour valider des données ou préparer des analyses.
Ce dernier bloc ancre l'ensemble des acquis dans des situations opérationnelles réelles et fournit une méthode pour identifier des leviers d'amélioration dans l'organisation.
À l'issue de la formation, les collaborateurs seront capables de naviguer avec autonomie dans les modules SAP MM et SD sous interface Fiori, d'exécuter les opérations clés du cycle achats et du cycle ventes, d'interroger les données SAP via SE16N pour produire des analyses opérationnelles, et de contribuer de façon éclairée à un projet de migration vers S/4HANA en anticipant les impacts sur leurs processus métier.
La formation traite les deux modules conjointement, en mettant en évidence leurs interactions et leurs dépendances fonctionnelles. Cette approche intégrée est particulièrement adaptée aux organisations où les équipes achats et ventes partagent des données ou des processus communs, et à toute personne amenée à travailler en transversalité entre les deux périmètres.
La formation permet aux stagiaires de comprendre les impacts structurels de S/4HANA sur les modules MM et SD (évolutions des transactions, nouvelles structures de données, rôle de Fiori), et de s'approprier la logique de planification d'une migration. Elle ne constitue pas un programme de conduite de projet de migration complet, mais fournit les bases fonctionnelles nécessaires pour participer activement à un tel projet.
SE16N est traitée d'un point de vue opérationnel : les stagiaires apprennent à sélectionner des tables pertinentes pour leurs processus MM et SD, à appliquer des filtres adaptés à leurs besoins d'analyse et à exporter les résultats. L'objectif est de rendre les utilisateurs métier autonomes pour vérifier ou extraire des données sans dépendre systématiquement d'une équipe technique.
Cette formation est disponible en visioformation depuis toute la France, et en intra dans vos locaux.
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