Formation SAP à Bordeaux : formez vos équipes sans déplacement
Les entreprises bordelaises, quelle que soit leur taille ou leur secteur, font face à des enjeux RH croissants : fiabiliser la paie, structurer la gestion des temps et des absences, et tirer pleinement parti de leur système SAP. L'Institut des ERP propose des formations SAP ancrées dans ces réalités opérationnelles, dispensées directement dans vos locaux à Bordeaux ou à distance, sans contrainte de déplacement pour vos équipes. L'objectif est simple : des collaborateurs plus autonomes sur les modules qu'ils utilisent au quotidien.
Comment nous formons
Nous intervenons selon deux modalités adaptées aux contraintes des entreprises bordelaises. En visioformation, vos collaborateurs suivent la formation depuis leurs postes de travail, sans quitter leurs bureaux : les sessions sont animées en direct par un formateur expert, avec des exercices pratiques sur environnement SAP. En intra, le formateur se déplace dans vos locaux à Bordeaux pour animer la formation au sein de votre équipe, sur vos propres processus et, si possible, sur votre propre système. Dans les deux cas, le programme est construit à partir de vos besoins réels, pas d'un catalogue standard.
Les enjeux SAP des entreprises
Les équipes RH et paie des entreprises de Bordeaux et de sa région utilisent SAP dans des contextes très variés : gestion administrative du personnel, calcul de la paie, gestion des temps et des activités, ou encore planification des effectifs. Les enjeux sont souvent les mêmes : réduire les erreurs de saisie dans les modules HCM, maîtriser les règles de gestion des temps configurées dans le système, sécuriser les cycles de paie mensuels, ou encore préparer les équipes à une montée de version ou à une migration vers SAP SuccessFactors. À cela s'ajoutent des besoins transversaux – modules FI, MM, CO – portés par les directions financières, les achats ou la production. L'Institut des ERP couvre l'ensemble de ces périmètres, avec une expertise particulièrement approfondie sur les modules RH et gestion des temps.
Formations SAP disponibles
SAP FI/CO : contrôle de gestion et comptabilité analytique
35 heures
Voir la formationSAP FI-GL : maîtriser la comptabilité générale avec SAP
21 heures
Voir la formationSAP CO : contrôle de gestion et analyse des coûts
21 heures
Voir la formationSAP Reporting : créer et optimiser des requêtes avec InfoSet Query et SAP Query
14 heures
Voir la formationSAP DEB/Intrastat : maîtriser la déclaration d'échanges de biens
14 heures
Voir la formationFinancement
Les entreprises situées à Bordeaux peuvent, comme toutes les entreprises françaises, solliciter leur OPCO pour financer tout ou partie d'une formation SAP. Selon votre secteur d'activité et votre OPCO de rattachement, des dispositifs de prise en charge existent pour les formations interentreprises comme pour les formations intra. Notre équipe peut vous accompagner dans la constitution du dossier de demande de financement et vous orienter vers les bons interlocuteurs. La certification Qualiopi de l'Institut des ERP est un prérequis généralement exigé par les OPCO pour valider la prise en charge.
Questions fréquentes
Faut-il se déplacer pour suivre une formation SAP à Bordeaux ?
Non. Toutes nos formations sont disponibles en visioformation : vos collaborateurs se connectent depuis leurs bureaux à Bordeaux, sans déplacement ni organisation logistique. Les sessions sont animées en direct par un formateur dédié, avec des exercices pratiques. Si vous préférez un dispositif en présentiel, nous pouvons également envoyer un formateur directement dans vos locaux bordelais.
Peut-on former nos équipes RH uniquement sur les modules de gestion des temps, sans refaire toute la formation HCM ?
Oui, c'est même notre approche habituelle. Nous construisons le programme à partir de votre périmètre fonctionnel réel : si vos collaborateurs maîtrisent déjà la gestion administrative du personnel mais ont des difficultés sur la configuration ou l'utilisation des règles de gestion des temps (module PT), la formation se concentre sur ce seul périmètre. Inutile de reprendre des bases déjà acquises.
Notre entreprise envisage une migration vers SAP SuccessFactors pour les RH. Proposez-vous des formations adaptées à ce contexte ?
Oui. Nous accompagnons les équipes RH qui préparent ou conduisent une transition depuis SAP HCM on-premise vers SuccessFactors. Cela peut inclure une formation sur les modules Employee Central, Time Tracking ou Payroll selon le périmètre de votre projet. Nous pouvons intervenir en amont du démarrage pour préparer vos utilisateurs clés, ou en cours de projet pour accompagner la montée en compétences des équipes.
Étudions votre besoin de formation
Décrivez votre contexte et le nombre de stagiaires à former : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.
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